目前粉末冶金汽車零部件存在的問題和發(fā)展趨勢(shì)

網(wǎng)站編輯：嘉興精科科技有限公司 │ 發(fā)布時(shí)間：2022-06-06　

伴隨著我國(guó)汽車制造業(yè)的快速發(fā)展趨勢(shì)，汽車零部件的銷售市場(chǎng)也保持了快速增長(zhǎng)，到2015年，完成汽車銷量2450.33萬(wàn)輛，位居世界第一。但是，目前我國(guó)粉末冶金汽車零部件的發(fā)展趨勢(shì)還存在以下幾個(gè)方面：

粉末冶金汽車零部件

關(guān)鍵技術(shù)的缺乏。企業(yè)普遍缺乏具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。中國(guó)粉末冶金汽車零部件企業(yè)缺乏高素質(zhì)的產(chǎn)品研發(fā)人才，技術(shù)管理體系不健全，專利權(quán)水平不高。中國(guó)粉末冶金汽車零部件企業(yè)的發(fā)明專利主要集中在實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利，發(fā)明專利較少，中高端技術(shù)集中在大型粉末冶金企業(yè)。

行業(yè)集中度低。我國(guó)粉末冶金汽車零部件企業(yè)總數(shù)多，企業(yè)規(guī)模小，行業(yè)集中度低。與海外粉末冶金汽車零部件企業(yè)相比，我國(guó)缺乏綜合競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的大中型集團(tuán)公司，在國(guó)外市場(chǎng)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。

高級(jí)人才急缺風(fēng)險(xiǎn)。高級(jí)人才緊缺是現(xiàn)階段我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的普遍現(xiàn)象，粉末冶金汽車零部件銷售市場(chǎng)也不例外。粉末冶金汽車零部件屬于資產(chǎn)密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)高端復(fù)合技術(shù)人才提出了很高的要求。粉末冶金汽車零部件不僅要求專業(yè)技術(shù)人員具備固體粉末冶金專業(yè)知識(shí)，還必須在實(shí)際活動(dòng)中具有豐富多樣的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)粉末冶金汽車零部件有深入的了解；此外，還必須具備較強(qiáng)的技術(shù)和綜合應(yīng)用工作能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任感?，F(xiàn)階段，高端技術(shù)人才的缺乏是阻礙粉末冶金汽車零部件發(fā)展趨勢(shì)的短板之一。

整體資產(chǎn)實(shí)力不夠，融資方式單一?，F(xiàn)階段，我國(guó)大部分粉末冶金汽車零部件企業(yè)還沒有進(jìn)入金融市場(chǎng)，關(guān)鍵是要依靠金融機(jī)構(gòu)的貨幣市場(chǎng)，融資方式單一。隨著公司商品市場(chǎng)份額的進(jìn)一步擴(kuò)大，對(duì)資產(chǎn)的要求越來越高，短缺現(xiàn)象持續(xù)存在。

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